Vállalkozó Tanoda
Motivációs technikák tanfolyam


Képzési helyszínek: Pécs, valamint kihelyezett vállalati képzésként országosan

Mikor és miért ajánljuk?

A Motivációs technikák tréning célja, hogy hatékonyan motiválhassuk dolgozóinkat, megakadályozzuk a frusztrációt, vagy éppen az együttműködés megtagadását.
Minden ember más, az embereket különböző módon motiválhatjuk arra, hogy jobban teljesítsenek.
A tréning során sorra vesszük a lehetőségeket, és kitérünk a jó ösztönzési rendszer kritériumaira is.

Célok: motiváltabb munkaerő, magasabb teljesítmény elérése.

A tanfolyam ára: 61.000 Ft + ÁFA
Óraszám: 16 óra ( 1 tanóra 60 perc)

A tanfolyam ára tartalmazza a szükséges jegyzeteket és egyéb oktatási segédanyagokat, valamint a vizsgadíjat!

A képzés hétvégi, távoktatásos formában is elvégezhető (havi 2-3 alkalom, igény szerint).
A távoktatásos képzésen egy alkalommal 4-6 tanórát tartunk.

A tanfolyam gyakorlatias képzés, ami azt jelenti, hogy elsősorban  a gyakorlatra helyeződik a hangsúly az oktatás során.

A Vállalkozó Tanoda nem letölthető eBook-okat, tanácsokat, vagy meggazdagodási lehetőségeket kínál.
Mi olyan tanfolyamokat és tréningeket kínálunk Önnek, amelyek minőségi, gyakorlatias tudást adnak, és a képzéseken tanultakat azonnal alkalmazni tudja majd saját vállalkozásában/szakmájában.


Tematika:

1. A motiváció
Mi a motiváció?      
A motiváció ideglélektani alapjai                                                 
A szükségeltek és a motiváció kapcsolata      
A teljesítmény és a motiváció kapcsolata                                
A motiváció fajtái                                                               

2. Hogyan motiváljunk?                                                            
Státusmotiváció, Teljesítménymotiváció, Autonómai motiváció
Biztonsági motiváció, Kényelmi motiváció
Kapcsolati motiváció
Ritkán használt, de hatékony motivációs eszközök                                            

3. Motivációelméletek a munka világában
A Taylor-elmélet                                                                         
A munka világában használatos motivációs elméletek               
Motiváció és proaktivitás                                                             
Szociokultúrális megközelítés                                                    
Az XY elmélet                                                                              
Az ERG elmélet                                                                           
A VIE elmélet                                                                               
A méltányosság- elmélet

3. A dolgozók motiválása
Minden dolgozó más!               
Milyen a motivált dolgozó?                                                          
Miért nem csinálják azt, amit elvár a vezető?                            
A dolgozók motiválásának formái                                               
Célok, ösztönzők                                                                         
Milyen a motiváló légkör?                                                             
A halogatásról                                                                              
A frusztráció                                                                                 
Csapatok motiválása                                                                     
Amikor a munka motivál                                                               
 
              
4. Hogyan mérjük a motivációt?
Mérőeszközök                                                                               
Esettanulmányok, dolgozói beszámolók                                       
Interjúk, kísérleti helyzetek                                                             
 

5 . Ösztönzési rendszerek
A motiváció és az ösztönzés különbsége                                     
Alapvető ösztönzési rendszerek                                                   
Hogyan építsünk jó ösztönzési rendszert?                                    
 
6. Motivációs gyakorlatok                                                            
Tesztek és kérdőívek


Előzetes feltétel: min. érettségi bizonyítvány, felhasználói szintű számítógépes tudás (min. Word)

Vállalkozó Tanoda főoldal     Kérem a tréniget!     További tanfolyamok



Az itt látható képzés tematikája Copyright védelem alatt áll.
A Vállalkozó Tanoda engedélye nélküli (részleges) felhasználása jogi szankciókat vonhat maga után.